COACHING AUSBILDUNG

"Die wahre Kunst besteht darin,

im Alltäglichen das Wunderbare zu sehen."

   Pearl S. Buck

 

 

Die ganzheitliche Coachingausbildung, die im März 2019 beginnt, basiert auf 4 Basismodulen, die darauf ausgerichtet sind, "sein eigener Coach" in allen Lebenslagen zu sein. Wir haben alle Talente und Potenziale in uns selbst, um zu wachsen und um uns weiterzuentwickeln. Durch umfangreiche Wissensinhalte, aber auch zahlreiche praktische Übungen werden Sie in diesen 4 Modulen darauf vorbereitet, immer das richtige "Werkzeug" zum richtigen Zeitpunkt parat zu haben, um Herausforderungen privater wie beruflicher Art bestens meistern zu können. In 3 weiteren Aufbaumodulen haben Sie die Möglichkeit, sich zum ganzheitlichen Coach ausbilden zu lassen, um andere Menschen in herausfordernden Situationen zu begleiten und zu unterstützen.  Der Lehrplan sieht folgende Inhalte vor:

 

LEHRPLAN COACHINGAUSBILDUNG
 
1.    Grundhaltungen, Abgrenzungen und Ethik eines Coaches
       Was ist Coaching bzw. was ist es nicht?
 
2.   Die Kunst der Wahrnehmung
Wahrnehmungsmodelle, Evopäd, Gehirnkommunikation, Emotionen, Sinne
 
3.   Zentrale Werkzeuge im Coaching – Grundfähigkeiten eines Coaches (Emphatie)
Erstkontakt, Klärung des Anliegens, ganzheitliche Coachingmethoden,
 
4.   Individualität, Polarität, Evolutionsstufen, Werte, Motivation, Kommunikation
 
5.   Standortanalyse und Begleitung bei Sinnsuche
 
6.   Biografiearbeit
 
7.   Glaubenssätze bearbeiten, Lösungskonzepte und Schlüsselfragen
 
8.   Stressmanagement – Stressabbau – Bewegungsübungen
 
9.   Selbstwertgefühl – Selbstliebe – Anerkennung : Wie kann es gestärkt werden
 
10.   Potenziale erkennen – Talententfaltung – Freisetzung individueller Potenziale –
 Persönlichkeit eines Menschen ist ein „kostbares“ Potenzial.
 
11.   Work-Life-Balance
 
12.   Betriebswirtschaftliche Fragen etc. – Coachingtätigkeit, Marketing
 
13.   Coach-Netzwerk / Reiserücktrittsversicherung / Ausbildungsversicherung / Abschlusspräsentation Zertifikatsverleihung
 

 

 
COACHING – BEGRIFF GRENZEN UND MÖGLICHKEITEN
 
Coaching ist ein prozessorientiertes Gespräch mit spezifischen Interventionen und einer klaren Zielsetzung. Coaching kann als Tool der Persönlichkeitsentwicklung, eine Methode der psychologischen Prävention oder beispielsweise in schwierigen Lebenssituationen eingesetzt werden. Es ist keine Psychotherapie, sondern wird eingesetzt um Entscheidungshilfen und mehrere Wahlmöglichkeiten zu erkennen, Ziel ist es die Selbstreflexion des Klienten zu schulen. Coaching ist in der Regel Beziehungssache. Die Chemie zwischen Coach und Coachee muss stimmen. Niemand bucht einen Coach wegen der Zertifikate.
 
Coaches und Beratern ist es gesetzlich strikt untersagt, zu diagnostizieren oder Heilungsversprechen  der der Tätigkeit direkt oder indirekt zu verknüpfen. Es dürfen nur Kommunikationsmethoden angewandt werden. Als Coach hat man nur Klienten, keine Patienten. Vertreten Sie nach außen eine klare Abgrenzung und verweisen Sie auf eine zertifizierte Ausbildung als Coach.